РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
ПРАВИТЕЛЬСТВО КАЛИНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 13 января 2015 г. № 9

О внесении изменения в постановление Правительства
Калининградской области от 13 февраля 2012 года № 50

В соответствии со статьей 18 Уставного закона Калининградской области "О Правительстве Калининградской области" Правительство Калининградской области

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести в приложение к постановлению Правительства Калининградской области от 13 февраля 2012 года № 50 "Об организации предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам с высшим медицинским образованием, прибывшим или переехавшим на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок Калининградской области" (с изменениями, внесенными постановлением Правительства Калининградской области от 11 июня 2013 года № 411) следующее изменение:
пункт 1 изложить в следующей редакции:
"1. Порядок заключения с медицинским работником с высшим медицинским образованием, прибывшим или переехавшим на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок Калининградской области, договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты (далее - Порядок) в соответствии со статьей 51 Федерального закона от 29 ноября 2010 года № 326-ФЗ "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации" устанавливает порядок взаимодействия сторон при заключении договора и условия договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинскому работнику в возрасте до 35 лет, прибывшему в 2013-2014 годах после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт или рабочий поселок Калининградской области или переехавшему на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок Калининградской области из другого населенного пункта (далее - Медицинский работник).".
2. Постановление вступает в силу со дня подписания и подлежит официальному опубликованию.

Исполняющий обязанности
Губернатора Калининградской области
А.Н. Силанов


------------------------------------------------------------------