Постановление администрации городского округа "Город Калининград" от 18.02.2015 N 239 "О признании утратившим силу Постановления администрации городского округа "Город Калининград" от 18.02.2014 N 230 "Об утверждении Положения о резерве управленческих кадров для замещения должностей руководителей муниципальных учреждений и предприятий в городском округе "Город Калининград"



РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА "ГОРОД КАЛИНИНГРАД"

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 18 февраля 2015 г. № 239

О признании утратившим силу Постановления администрации
городского округа "Город Калининград" от 18.02.2014 № 230
"Об утверждении Положения о резерве управленческих кадров
для замещения должностей руководителей муниципальных
учреждений и предприятий в городском округе
"Город Калининград"

В связи с принятием Положения о формировании и подготовке муниципального резерва управленческих кадров в администрации городского округа "Город Калининград", утвержденного Постановлением администрации городского округа "Город Калининград" от 27.01.2015 № 126,

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Считать утратившим силу Постановление администрации городского округа "Город Калининград" от 18.02.2014 № 230 "Об утверждении Положения о резерве управленческих кадров для замещения должностей руководителей муниципальных учреждений и предприятий в городском округе "Город Калининград".
2. Управлению организации документооборота администрации городского округа "Город Калининград" (И.Ю. Кусень) обеспечить опубликование настоящего Постановления в газете "Гражданин", на официальном сайте администрации городского округа "Город Калининград" в сети Интернет и направление копии Постановления в Министерство по муниципальному развитию и внутренней политике Калининградской области для внесения в региональный регистр муниципальных нормативных правовых актов.
3. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на управляющего делами администрации городского округа "Город Калининград" И.В. Воробьеву.

Глава городского округа
А.Г. Ярошук


------------------------------------------------------------------