РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
ГУБЕРНАТОР КАЛИНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

УКАЗ
от 23 марта 2015 г. № 38

О внесении изменений в Указ Губернатора Калининградской
области от 20 февраля 2014 года № 50

В соответствии со статьей 5 Уставного закона Калининградской области "О Губернаторе Калининградской области":

1. Внести в Указ Губернатора Калининградской области от 20 февраля 2014 года № 50 "О резервах управленческих кадров Калининградской области" (с изменениями и дополнением, внесенными Указом Губернатора Калининградской области от 23 января 2015 года № 6) следующие изменения:
1) пункт 12 приложения № 8 изложить в следующей редакции:
"12. В индивидуальный план подготовки резервиста включается участие в мероприятиях, обеспечивающих приобретение необходимых теоретических и практических знаний, навыков и умений, в том числе:
1) дополнительное профессиональное образование (специализированное обучение - повышение квалификации, стажировка);
2) краткосрочные формы обучения (семинары, тренинги и т.д.);
3) экспертное участие (в рабочих группах, советах, комиссиях, "круглых столах" и др.);
4) проведение самостоятельных аналитических, исследовательских и (или) проектных работ, актуальных для органов исполнительной власти, органов местного самоуправления Калининградской области;
5) преподавательская деятельность;
6) иные мероприятия, в том числе послевузовское профессиональное образование (аспирантура, адъюнктура, докторантура), получение второго высшего профессионального образования, самообразование (изучение отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере деятельности, нормативной правовой базы, регламентирующей деятельность соответствующего органа, опыта работы субъектов Российской Федерации по реализации федерального законодательства и планов развития и повышения эффективности отраслей экономики в соответствующей сфере деятельности);
7) подведение итогов, презентация результатов.";
2) приложение № 1 к положению о деятельности кураторов лиц, включенных в резерв управленческих кадров Калининградской области и молодежный резерв управленческих кадров Калининградской области, изложить в редакции согласно приложению.
2. Указ вступает в силу со дня подписания и подлежит официальному опубликованию.

Исполняющий обязанности
Губернатора Калининградской области
А.С. Рольбинов





Приложение
к Указу Губернатора
Калининградской области
от 23 марта 2015 г. № 38

ФОРМА

Региональный резерв управленческих кадров
Калининградской области

ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ ПЛАН ПОДГОТОВКИ РЕЗЕРВИСТА
____________________________________________________________
ФИО
Дата включения в РУК КО <1>: ______________________________________________
Целевая группа: ___________________________________________________________
Уровень готовности к занятию управленческой деятельностью:
___________________________________________________________________________
Цель нахождения в резерве: ________________________________________________
Задачи на год ____________________________________________________________:
период
1. ________________________________________________________________________
2. ________________________________________________________________________
3. ________________________________________________________________________
План работы на год:

№ п/п
Мои действия
Сроки
1
2
3
1
Обучение, специальная подготовка

1.

2.

2
Самообразование

1.

2.

3
Стажировка

1.

2.

4
Участие в подготовке и организации комиссий, советов, рабочих групп и т.п.

1.

2.

5
Аналитическая, исследовательская, преподавательская и/или проектная деятельность

1.

2.

6
Иные мероприятия

1.

2.

7
Подведение итогов, презентация результатов


Куратор: ____________________________________________________________________

--------------------------------
<1> РУК КО - резерв управленческих кадров Калининградской области.


------------------------------------------------------------------