Постановление администрации Гвардейского городского округа от 30.01.2015 N 147 "О квотировании рабочих мест для инвалидов на предприятиях, в организациях и учреждениях, расположенных на территории МО "Гвардейский городской округ", в 2015 году"



РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
КАЛИНИНГРАДСКАЯ ОБЛАСТЬ
АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
"ГВАРДЕЙСКИЙ ГОРОДСКОЙ ОКРУГ"

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 30 января 2015 г. № 147

О квотировании рабочих мест для инвалидов на предприятиях,
в организациях и учреждениях, расположенных на территории
МО "Гвардейский городской округ", в 2015 году

В соответствии с Федеральным законом от 24 ноября 1995 года № 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации", Федеральным законом от 19 апреля 1991 года № 1032-1 "О занятости населения Российской Федерации", Законом Калининградской области от 3 декабря 2014 года № 364 "О порядке квотирования рабочих для инвалидов в Калининградской области", Уставом муниципального образования "Гвардейский городской округ", в целях обеспечения занятости инвалидов, испытывающих трудности в поиске работы,

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Установить в 2015 году работодателям предприятий, организаций и учреждений всех форм собственности, расположенный на территории муниципального образования "Гвардейский городской округ", численность работников которых составляет более 100 человек, квоту для приема на работу инвалидов в размере 4 процентов среднесписочной численности работников. Работодателям предприятий, организаций и учреждений всех форм собственности, расположенных на территории муниципального образования "Гвардейский городской округ", численность работников которых составляет не менее чем 35 человек и не более 100 человек, установить квоту для приема на работу инвалидов в размере 3 процентов среднесписочной численности работников.
2. Управлению социальной защиты населения администрации муниципального образования "Гвардейский городской округ" (С.В. Мазуренко) совместно с государственным казенным учреждением Калининградской области "Центр занятости населения Гвардейского района" (О.А. Ерошенко) организовать работу по выявлению предприятий, организаций и учреждений, численность работников которых составляет не менее чем 35 человек и не более 100 человек, а также численность работников которых составляет более 100 человек, заключению с ними договоров о совместной деятельности по обеспечению трудовой занятости инвалидов в пределах установленных квот, содействию инвалидам в трудоустройстве в рамках установленной квоты.
3. Руководителям предприятий, организаций и учреждений, расположенных на территории муниципального образования "Гвардейский городской округ", проводить ликвидацию квотируемых рабочих мест после согласования с администрацией муниципального образования "Гвардейский городской округ" и уведомления государственного казенного учреждения Калининградской области "Центр занятости населения Гвардейского района".
4. Рекомендовать государственному казенному учреждению Калининградской области "Центр занятости населения Гвардейского района" (О.А. Ерошенко) вести учет и осуществлять контроль за приемом граждан на квотируемые рабочие места.
5. Признать утратившим силу Постановление главы администрации муниципального образования "Гвардейский район" от 31 декабря 2013 года № 1953 "О квотировании рабочих мест для инвалидов на предприятиях, в организациях и учреждениях, расположенных на территории муниципального образования "Гвардейский район", в 2014 году".
6. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на заместителя главы администрации муниципального образования "Гвардейский городской округ" по социальным вопросам М.А. Пахалюк.
7. Управлению делами администрации МО "Гвардейский городской округ" (И.В. Аникина) обеспечить опубликование настоящего Постановления в общественно-политической газете Гвардейского района Калининградской области "Наша жизнь" и на официальном сайте администрации МО "Гвардейский городской округ" в сети Интернет.
8. Настоящее Постановление вступает в силу после его официального опубликования.

Глава администрации МО
"Гвардейский городской округ"
А.В. Торба


------------------------------------------------------------------