РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
КАЛИНИНГРАДСКАЯ ОБЛАСТЬ
МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ "ГВАРДЕЙСКИЙ ГОРОДСКОЙ ОКРУГ"
СОВЕТ ДЕПУТАТОВ

РЕШЕНИЕ
от 27 февраля 2015 г. № 389

Об утверждении Положения "О порядке ведения реестра
муниципальных служащих МО "Гвардейский городской округ"

Заслушав и обсудив информацию управляющего делами администрации МО "Гвардейский городской округ" И.В. Аникиной об утверждении Положения "О порядке ведения реестра муниципальных служащих МО "Гвардейский городской округ", руководствуясь ст. 31 Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", ст. 3 Закона Калининградской области от 5 декабря 2008 г. № 301 "О правовом регулировании муниципальной службы в Калининградской области", Уставом муниципального образования "Гвардейский городской округ", Совет депутатов муниципального образования "Гвардейский городской округ"

РЕШИЛ:

1. Утвердить Положение "О порядке ведения реестра муниципальных служащих МО "Гвардейский городской округ" в соответствии с приложением к настоящему Решению. Приложение к Постановлению в № 16 от 7 марта.
2. Со дня вступления в силу настоящего Решения считать утратившим силу Решение Совета депутатов муниципального образования "Гвардейский район" от 1 апреля 2009 года № 16 "Об утверждении Положения "О порядке ведения реестра муниципальных служащих органов местного самоуправления муниципального образования "Гвардейский район".
3. Настоящее Решение вступает в силу со дня его официального опубликования в общественно-политической газете Гвардейского района "Наша жизнь".

Глава МО "Гвардейский
городской округ"
В.А. Соломатин





Приложение
к Решению
Совета депутатов МО
"Гвардейский городской округ"
от 27 февраля 2015 г. № 389

ПОЛОЖЕНИЕ
"О порядке ведения реестра муниципальных служащих органов
местного самоуправления МО "Гвардейский городской округ"

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение определяет правила формирования и ведения реестра муниципальных служащих органов местного самоуправления муниципального образования "Гвардейский городской округ" (далее - реестр).
1.2. Под реестром понимается совокупность информации о муниципальных служащих, составленной на основе их личных дел.
1.3. Реестр является документом для служебного пользования.
1.4. Цель ведения реестра - формирование единой универсальной базы данных о прохождении муниципальной службы муниципальными служащими органов местного самоуправления МО "Гвардейский городской округ", совершенствование работы по подбору и расстановке кадров, использование кадрового потенциала муниципальной службы при дальнейшем развитии системы управления.
1.5. Сведения, содержащиеся в реестре, являются основанием для проведения анализа кадрового состава органов местного самоуправления муниципального образования "Гвардейский городской округ", выработки предложений и рекомендаций по совершенствованию работы с кадрами, формирования кадрового резерва для замещения должностей муниципальной службы.

2. Содержание реестра

2.1. В реестр включаются следующие сведения о каждом муниципальном служащем:
- наименование органа местного самоуправления муниципального образования "Гвардейский городской округ";
- наименование структурного подразделения органа местного самоуправления;
- наименование группы должностей муниципальной службы;
- наименование должности муниципальной службы в соответствии со штатным расписанием;
- фамилия, имя, отчество муниципального служащего (в именительном падеже);
- дата рождения муниципального служащего (число, месяц, год);
- дата поступления на муниципальную службу (число, месяц, год);
- стаж муниципальной службы;
- стаж работы (общий, муниципальной службы, непрерывный);
- сведения об образовании (наименование учебного заведения, год окончания, специальность (квалификация), ученая степень, звание);
- продвижение по муниципальной службе (перевод, увольнение, включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей муниципальной службы);
- сведения о прохождении аттестации муниципальным служащим (дата проведения аттестации, решение аттестационной комиссии);
- сведения о включении муниципального служащего в кадровый резерв (дата включения в кадровый резерв, наименование должности);
- сведения о дополнительном профессиональном образовании, профессиональной переподготовке, повышении квалификации, стажировке муниципального служащего (наименование учебного заведения, дата окончания, тема, объем часов);
- сведения о награждении муниципального служащего наградами Российской Федерации, субъекта Российской Федерации, муниципального образования;
- сведения о поощрении муниципального служащего;
- сведения о наложении на муниципального служащего дисциплинарного взыскания;
- сведения о доступе к сведениям, составляющим государственную или иную охраняемую законом тайну, если исполнение обязанностей по замещаемой должности муниципальной службы связано с использованием таких сведений (форма допуска).
2.2. В реестр вносятся данные о муниципальных служащих на основе их личных дел.
2.3. Запрещается внесение в реестр сведений о политической и религиозной принадлежности, а также о частной жизни муниципальных служащих.

3. Порядок ведения реестра

3.1. Ведение реестра осуществляется на бумажных носителях и в виде электронных таблиц с обеспечением защиты от несанкционированного доступа и копирования (приложение к настоящему Положению).
3.2. Организация ведения реестра возлагается на управление делами администрации муниципального образования "Гвардейский городской округ".
3.3. Основанием для включения в реестр является поступление гражданина на муниципальную службу.
3.4. Заполнение реестра осуществляется сотрудником управления делами администрации муниципального образования "Гвардейский городской округ" на основании следующих документов:
- штатного расписания;
- анкеты муниципального служащего по форме, установленной Правительством РФ;
- трудовой книжки, копий документов об образовании;
- распорядительных документов о назначении на должность муниципальной службы, поощрении, применении и снятии дисциплинарных взысканий, переводе, увольнении;
- других документов, необходимых для получения информации согласно пункту 2.1 настоящего Положения.
3.5. Исключение из реестра муниципального служащего, уволенного с муниципальной службы, осуществляется в день увольнения. В случае смерти (гибели) муниципального служащего либо признания муниципального служащего безвестно отсутствующим или объявления его умершим решением суда, вступившим в законную силу, муниципальный служащий исключается из реестра муниципальных служащих в день, следующий за днем смерти (гибели) или днем вступления в законную силу решения суда.
3.6. Руководители органов местного самоуправления муниципального образования "Гвардейский городской округ" ежемесячно (к первому числу месяца) представляют в правовое управление администрации муниципального образования "Гвардейский городской округ" информацию о муниципальных служащих, принятых или уволенных муниципальных служащих для внесения изменений в реестр муниципальных служащих МО "Гвардейский городской округ".
Вместе с письменной информацией представляются копии документов, указанных в п. 3.4 настоящего Положения.
3.7. Ежегодно по состоянию на 1 января реестр оформляется на бумажных носителях, подписывается главой администрации муниципального образования "Гвардейский городской округ" и скрепляется печатью администрации муниципального образования "Гвардейский городской округ".
Отдельным документом на 1 января оформляются сведения о муниципальных служащих, исключенных из реестра за истекший год. Реестр и сведения о муниципальных служащих, исключенных из реестра, хранятся в течение 10 лет, после чего передаются на хранение в архив администрации муниципального образования "Гвардейский городской округ" в соответствии с действующим законодательством.
3.8. Информация из реестра предоставляется в виде выписок, удостоверенных управляющим делами администрации муниципального образования "Гвардейский городской округ".
3.9. Предоставление информации о муниципальных служащих, содержащейся в реестре, осуществляется по письменному разрешению главы администрации муниципального образования "Гвардейский городской округ" с соблюдением требований по защите информации, содержащей персональные данные, установленных Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 27.07.2006 № 152-ФЗ "О персональных данных".
Передача сведений из реестра третьей стороне не допускается без письменного согласия муниципального служащего или иного законного основания.

4. Ответственность и контроль

4.1. Ответственность за достоверность, актуальность, сохранность и конфиденциальность данных реестра возлагается на управление делами администрации муниципального образования "Гвардейский городской округ".
4.2. Лица, допустившие нарушение сроков предоставления информации в управление делами муниципального образования "Гвардейский городской округ", несут персональную ответственность в соответствии с действующим законодательством.





Приложение
к Положению "О порядке ведения
реестра муниципальных служащих
органов местного самоуправления
МО "Гвардейский городской округ",
утвержденному Решением Совета депутатов
МО "Гвардейский городской округ"

Наименование органа местного самоуправления
Наименование структурного подразделения
№ п/п
Наименование группы должностей муниципальной службы
Наименование должности муниципальной службы
Ф.И.О. муниц. служащего
Дата рождения муниц. служащего
Дата поступления на муниц. службу
Стаж муниц. службы/стаж работы
Сведения об образовании
Продвижение по муниц. службе
Сведения о прохождении аттестации
Сведения о включении в кадровый резерв
Сведения о дополнительном профессиональном образовании
Сведения о награждении муниц. служащего
Сведения о поощрении муниц. служащего
Свед. о доступе к сведениям, составляющим государствен. тайну






























































------------------------------------------------------------------