РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
"ОЗЕРСКИЙ ГОРОДСКОЙ ОКРУГ"
КАЛИНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 19 октября 2015 г. № 1302

Об утверждении нормативов запаса топлива на источниках
тепловой энергии для учреждений бюджетной и социальной
сферы, а также теплоснабжающих организаций,
осуществляющих свою деятельность на территории
МО "Озерский городской округ"

В соответствии с Распоряжением Правительства Калининградской области от 24.04.2014 № 43/рп, руководствуясь законом 131-ФЗ, Уставом муниципального образования "Озерский городской округ", администрация МО "Озерский городской округ"

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить нормативы двухнедельного запаса топлива на источниках тепловой энергии для учреждений бюджетной и социальной сферы, а также теплоснабжающих организаций, осуществляющих свою деятельность на территории МО "Озерский городской округ", согласно приложению (приложение № 1).
2. Административному отделу МО "Озерский городской округ" (Лозинской Н.С.) разместить настоящее Постановление на официальном сайте муниципального образования "Озерский городской округ", а также в газете "Знамя труда".
3. Настоящее Постановление вступает в силу с момента опубликования.
4. Контроль за исполнением настоящего Постановления оставляю за собой.

И.о. главы администрации
В. Козьяков





Приложение № 1
к Постановлению
администрации МО
"Озерский городской округ"
от 19 октября 2015 г. № 1302

НОРМАТИВЫ
двухнедельного запаса топлива на источниках тепловой
энергии для учреждений бюджетной и социальной сферы,
а также теплоснабжающих организаций, осуществляющих свою
деятельность на территории МО "Озерский городской округ"

№ п/п
Наименование учреждения
Вид топлива
запас топлива на источниках тепловой энергии в соответствии с двухнедельным нормативом (т)
Общий нормативный запас топлива (т)
Нормативный эксплуатационный запас топлива (т)
Нормативный неснижаемый запас резервного топлива (т)

2.
Бюджетная и социальная сфера
уголь
126
100
50
3.
Теплоснабжающая организация МУП "Озерская УК"
уголь
233
200
70


------------------------------------------------------------------